Det første en rekrutterer ser etter når de går gjennom en CV er å lete etter den røde tråden.
- Hva har jobbene til felles?
- Hvilken kjernekompetanse blir tydelig?
- Hva forteller “den røde tråden” om søkeren bak CV-en?
Mange søkere sliter med å kommunisere hva den røde tråden er, hva de kan best og hva de kan tilby.
I denne leksjonen skal vi fokusere på Fagdisiplinveien. Å identifisere kjernekompetansen er sjelden vanskelig i dette tilfellet, men vi må likevel til kjernen i det søkeren ønsker. Og gir valgte fagdisiplin mening fremdeles?
Veikryss i livet skjer for alle, også sykepleieren og regnskapsføreren. Etter 10-15-20 og 30 år vil det ofte være helt andre oppgaver som frister – eller nye måter å jobbe på.
Hvem er du der du er i din karriere og er du fremdeles på riktig spor?
Lykke til!
Anneli//Ayla Nordic